Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Laufende Projekte

• Betriebliche Flexibilität
• Das IAB-Betriebspanel
• Betriebliche Aus- und Weiterbildung
• Tarifbindung, betriebliche Interessenvertretung und monetäre Anreizsysteme
• Branchenanalysen
• Betriebliche Produktivitäts- und Innovationsforschung
• Betriebliche Beschäftigungsentwicklung
• Labor market effects of cross-border outsourcing through EU enlargement: The case of Germany and the Czech Republic
• Arbeitsnachfrage in friktionellen Märkten
• Paradaten-Betriebspanel
• Fortführung des IAB-Betriebspanels - Erhebungsjahre 2020-2023
• IAB-ZEW Gründungspanel 2019-2023
• IAB-Betriebspanel: Stichprobenziehung und Gewichtung
• Linked Employer Employee Datensatz aus dem IAB-ZEW Gründungspanel
• Produktivitäts- und Beschäftigungseffekte des betrieblichen Einsatzes von Robotern
• Erarbeitung einer Neuabgrenzung von Arbeitsmarktregionen für Deutschland
• Wettbewerb von Firmen im High-Tech-Bereich
• "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg - fünfte Befragungswelle"
• Fortgesetzte Untersuchung und Vergleich der Wirkungen des Gründungszuschusses vor und nach der Reform 2011 (Folgeprojekt zu 1755)
• Auswertung des Modusexperiments 2018 im zeitlichen Verlauf
• Betriebe in der Covid-19-Krise (BeCovid-Studie)
• Regionale Bedeutung von Helfern am Arbeitsmarkt
• Die Auswirkungen der Covid-19 Krise auf junge Unternehmen
• Betriebliche Weiterbildung - Expertise für das BIBB im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie
• Inanspruchnahme von Leistungen des Qualifizierungschancengesetzes
• BeCovid-Studie: Teilprojekt Arbeits- und Gesundheitsschutz
• BeCovid-Studie: Teilprojekt 12. Welle (Arbeitsorganisation)
• Alternde Belegschaften in und nach der Coronakrise

Abgeschlossene Projekte

• Innovations-Dokumentation
• Zur Entwicklung der Beschäftigtenzahlen von Betrieben
• Gewinne und Verluste von Arbeitsplätzen (Job Turnover)
• Systemprojektion 2010 zu den Auswirkungen von Änderungen im Arbeitszeitgefüge
• Determinanten der Abgangsraten aus der Arbeitslosigkeit
• Gutachten zur Zielerreichungskontrolle für die Gemeinschaftsaufgabe Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur
• Einkommensindikatoren zur Neuabgrenzung der Fördergebiete (Gemeinschaftsaufgabe Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur)
• Neuberechnung der Regionalindikatoren zur Neuabgrenzung der Fördergebiete (Gemeinschaftsaufgabe Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur)
• Einzelbetriebliche Erfolgskontrolle für regionale Fördermaßnahmen (Gemeinschaftsaufgabe Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur)
• Zyklusanalyse von Innovationen
• Anpassung auf dem Arbeitsmarkt
• Arbeitszeit und Arbeitsnachfrage
• Die Anonymisierung von Betriebsdaten
• Arbeitsmarkteffekte der Produktion von Umwelttechnik und Umweltdienstleistungen
• Begleitforschung zum Sonderprogramm zur Erprobung von Modellansätzen zur Förderung der Beschäftigung von Geringqualifizierten und Langzeitarbeitslosen (Mainzer Modell, Modell der Saar-Gemeinschaftsinitiative)
• Linked-Employer-Employee Panel
• Betriebliche Arbeitszeitstrukturen in Deutschland
• Leiharbeit im Betrieb: Umfang, Strukturen und Handhabung einer atypischen Beschäftigungsform
• Berufsausbildung und Ausbildungsstellen in Deutschland und Zukunftsfähigkeit des dualen Ausbildungssystems
• Vorzeitige Beendigung der betrieblichen Berufsausbildung - Determinanten und Verbleib
• Kommunikations- und Informationssystem Berufliche Bildung (KIBB)
• Beschäftigungseffekte durch Gründungen: Analysen zur Qualität und Persistenz der geschaffenen Arbeitsplätze
• Statistics and Indicators on the Labour Market in the e-Economy (STILE)
• Wirtschaftsstatistische Paneldaten und faktische Anonymisierung (FAWE)
• Wage Structure and Labor Mobility in Germany
• Ergänzung und Verbesserung der Modellszenarien zur Entwicklung von Beschäftigungsvolumen, Lohnsummen und Beitragseinnahmen - Prognosen für 2004 bis 2006
• Bertriebliche Berufsbildung in Deutschland 1999
• Lohn- und Beschäftigungswirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen
• Ältere Arbeitnehmer/innen im Betrieb - Altersstrukturen von Betriebsbelegschaften, Typen altersselektiver Personalpolitiken und relevante Determinanten
• IAB-Führungskräftestudie
• Regional-Indikatoren zur Überprüfung von Vorranggebieten im Rahmen der regionalen Strukturpolitik
• Auswirkungen der Einrichtung von Arbeitsgelegenheiten nach SGB II auf Betriebe und Branchen
• IAB-Betriebspanel Hessen 2007
• Measuring the Dynamics of Organizations and Work (MEADOW)
• Bericht zur Arbeitnehmerüberlassung
• Laufende Aktualisierung von Regionalindikatoren für die deutschen Arbeitsmarktregionen
• Dritte Welle - Wirksamkeit von ÜG und ExGZ
• Zukunftsfähigkeit des Bildungssystems in Deutschland - Förderung von Weiterbildung in Betrieben
• Evaluation des Gründungszuschusses (§ 57 SGB III). Eine empirische Untersuchung zu Wirkungen und Wirksamkeit des Gründungszuschusses unter Berücksichtigung von Befunden aus der Hartz-Evaluation
• Matching von Innovationsfähigkeit und nachhaltigen Organisationsmodellen (M.I.N.O) - eine Untersuchung der Erfolgsbedingungen nachhaltiger Unternehmenstypen im Zusammenspiel mit der zukunftsorientierten Lebensgestaltung von Beschäftigten
• Betriebliche Berufsausbildung und Weiterbildung in Deutschland
• Wissenschaftliche Begleitung der 4. Bilanz zur Chancengleichheit der Bundesregierung
• Zukunftsfähigkeit des Bildungssystems in Deutschland - Bildungsaktivitäten im KMU
• Abgrenzung von Arbeitsmarktregionen
• Zukunftsfähigkeit des Bildungssystems in Deutschland - Betriebliche Ausbildungszyklen und -kapazitäten
• Innovationen in Sachsen
• Beschäftigungsentwicklung von Hightech-Gründungen: Analysen auf Basis eines Employer-Employee-Datensatzes
• Analysen des aktuellen Arbeitskräftebedarfs in Deutschland
• Determinanten des betrieblichen Einsatzes von Maßnahmen aktiver Arbeitsmarktpolitik
• Betriebliche Berufsausbildung und Weiterbildung in Deutschland - Fortschreibung 2011
• Betriebliche Qualifikationsbedarfsdeckung im Fachkräftebereich wachsender Beschäftigungsbereiche
• Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben
• Analysen zur Arbeitsmarktsituation des Bausektors
• Betriebliche Berufsausbildung und Weiterbildung in Deutschland
• Arbeitsmarkt- und Einkommensindikatoren für die Neuabgrenzung des GRW-Regionalfördergebietes ab 2014
• Betriebliche Qualifikationsbedarfsdeckung im Fachkräftebereich wachsender Beschäftigungsfelder
• Vorbereitung und Durchführung der Stichprobenziehung für das BIBB-Qualifizierungspanel 2010-2013
• Umstellung der Erhebungsmethode der Betriebsbefragung "IAB-Betriebspanel"
• Vorbereitung und Organisation der Veranstaltung "Wissenschaft trifft Praxis"
• Branchenstudie Einzelhandel
• Demographische Faultlines, Betriebsräte und Personalfluktuation
• Betriebliche Berufsausbildung und Weiterbildung in Deutschland
• Situation atypisch Beschäftigter und Arbeitszeitwünsche von Teilzeitbeschäftigten: Quantitative und qualitative Erhebung sowie begleitende Forschung
• Evaluation des neuen Gründungszuschusses (GZ neu) nach § 93f. SGB III
• Beschäftigungstruktur von Genossenschaftsbanken
• 6th Interdisciplinary Ph.D. Workshop "Perspectives on (Un-) Employment"
• Experimentelle Validierung von Betriebsbefragungen
• Minimum wage evaluation using the IAB Establishment Panel
• Stabilität von funktionalen Arbeitsmarktregionen
• Untersuchung und Vergleich der Wirkungen des Gründungszuschusses vor und nach der Reform 2011 ( GZ alt nach vormals § 57 SGB III und GZ neu nach § 93f. SGB III)
• Evaluation des Mindestlohns in Deutschland
• Vorstudie zur längerfristigen Analyse von betrieblichen Personalrekrutierungsstrategien, am Beispiel von Betrieben in wachsenden Beschäftigungsfeldern
• Insolvenzen, Massenentlassungen und Schließungen - Determinanten und Folgen für Betriebe und Beschäftigte
• Betriebliche Berufsausbildung und Weiterbildung in Deutschland - Fortschreibung
• Sozialstruktur des Altersübergangs
• Einstellung und (Weiter-)Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Betrieben der Chemieindustrie
• Vorbereitung und Durchführung der Stichprobenziehung für das BIBB-Qualifizierungspanel 2014-2020
• Gründungs-Linked-Employer-Employee Datensatz
• IAB-ZEW Gründungspanel
• Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Mindestlohn: Längsschnittstudie für sächsische Betriebe
• Betriebliche Beschäftigung und Aus- und Weiterbildung von Flüchtlingen
• Aufstockungsstichprobe des IAB-Betriebspanels Nordrhein-Westfalen 2017
• Abgrenzung von Arbeitsmarktregionen in Europa nach einem harmonisierten Verfahren
• Do German Works Councils Slow Down or Foster the Implementation of Digitalization Technologies? - First Evidence from the IAB-Establishment Panel
• Machbarkeitsstudie Betriebsrätebefragung - Befragung von Betriebs- und Personalräten im IAB-Betriebspanel
• Anbahnung der Mitgliedschaft im Leibniz-Forschungsverbund Bildungspotenziale (LERN)
• Betriebliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland - Fortschreibung der Indikatoren für den Berufsbildungsbericht
• "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg - vierte Befragungswelle"
• Zulieferung zur Bildungsberichterstattung "Bildung in Deutschland 2018"
• Umstellung des IAB-Betriebspanels auf computergestützte Datenerfassung: Modus-Experiment
• Zusätzliches Fragenmodul zum Thema Digitalisierung für LPP-Beschäftigtenbefragung 2019
• Betriebliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland - Fortschreibung der Indikatoren für den Berufsbildungsbericht