Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB-Colloquium zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2014

  • 27. November 2014 / 11:00 Uhr
    The specificity of human capital and its consequences
    Dr. Frank Neffke (Kennedy School of Government, Havard University)

    Abstract
  • 20. November 2014 / 10:00 Uhr
    The wage returns to education over the life-cycle: Heterogeneity and the role of experience
    Dr. Matt Dickson (University of Bath)
    Abstract
  • 19. November 2014 / 14:00 Uhr
    Training Program Impacts and the Onset of the Great Recession
    Prof. Peter Mueser (University of Missouri)
    Abstract

  • 30. Oktober 2014 / 13:00 Uhr
    Aktivierung von älteren ALG-II-Beziehenden: Der Einfluss lokaler Umsetzungsstrategien
    Dr. Martin Brussig, Lina Zink (Institut Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg-Essen)
    Abstract
  • 14. Oktober 2014 / 11:30 Uhr
    On the identification of correlated unobserved component models
    Prof. Dr. Carsten Trenkler (Universität Mannheim)
    Abstract
  • 9. Oktober 2014 / 11:00 Uhr
    Multinational firms and international business cycle transmission
    Prof. Andrei A. Levchenko (University of Michigan)
    Abstract
  • 24. September 2014 / 11:00 Uhr
    Seeing cities through the lens of new data
    Daniel Arribas-Bel, Ph.D. (University of Birmingham)
    Abstract
  • 14. August 2014 / 11:00 Uhr
    Flight of the H-1B: Inter-Firm Mobility and Return Migration Patterns for Skilled Guest Workers
    Todd A. Sorensen (University of California, Riverside)
    Abstract

  • 12. August 2014 / 13:00 Uhr
    A Comparison of Machine Learning Techniques for Modeling Survey Nonresponse
    Prof. Curtis S. Signorino (University of Rochester, New York)
    Abstract

  • 10. Juli 2014 / 11:00 Uhr
    Can Parents' Right to Work Part-Time Hurt Childbearing-Aged Women?
    Núria Rodríguez-Planas, Ph.D. (Queens College - CUNY and IZA - Institute for the Study of Labor, Bonn)
    Abstract
  • 3. Juli 2014 / 13:00 Uhr
    Eine bessere BA durch mehr Selbstverwaltung?
    Prof. Dr. Stephan Rixen (Universität Bayreuth)
    Abstract
  • 26. Juni 2014 / 11:00 Uhr
    The Gender-Wage Gap in Inventive Jobs
    Prof. Dr. Karin Hoisl, MBR (Hans-Sauer-Stiftungs-Juniorprofessur für Erfindungsprozesse und Intellektuelles Eigentum, Munich Center for Innovation and Entrepreneurship Research (MCIER) und Munich School of Management, Ludwig-Maximilians-Universität München))
    Abstract
  • 12. Juni 2014 / 11:00 Uhr

    Women Helping Women? Gender Spillovers in Career Progression
    Prof. Astrid Kunze (Norwegian School of Economics, Bergen)
    Abstract

  • 05. Juni 2014 / 13:00 Uhr
    PIAAC Fieldwork in Germany
    Anouk Zabal (GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Abt. Survey Design & Methodology, Mannheim)
    Abstract

  • 03. Juni 2014 / 13:00 Uhr
    Measures of Job Requirements within and across Countries: Principles and performance
    Prof. Michael J. Handel (Northeastern University, Department of Sociology and Anthropology, Boston)
    Abstract
  • 28. Mai 2014 / 15:30 Uhr 
    Job Tasks and Occupational Mobility
    Alexandra Fedorets (Humboldt-Universität zu Berlin)
    Abstract 
  • 22. Mai 2014 / 13:00 Uhr
    Assessing the Intergenerational Correlation in Disability Pension Recipiency
    Prof. Øivind Anti Nilsen (Norwegian School of Economics (NHH), Bergen))
    Abstract  
  • 15. Mai 2014 / 13:00 Uhr
    Arbeitsmarkt 2030 – Eine strategische Vorausschau auf Demografie, Beschäftigung und Bildung in Deutschland
    Kurt Vogler-Ludwig, Ben Kriechel (Economix Research & Consulting, München)
    Abstract
  • 8. Mai 2014 / 11:00 Uhr
    Life (dis)satisfaction and the intention to migrate: Evidence from Central and Eastern Europe
    Olga Popova, Ph.D. (Institute for East and Southeast European Studies (IOS) Regensburg, and CERGE-EI Prague))
    Abstract
  • 3. April 2014 / 13:00 Uhr
    AWO-ISS-Projekt: „Soziale Teilhabe in prekären Lebenslagen“
    Evelyn Sthamer (Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik e.V., Frankfurt a.M.
    )
    Abstract
  • 20. März 2014 / 13:00 Uhr
    The Sorting of Female Careers after First Birth: A Competing Risks Quantile Regression Analysis of Out of Work Duration
    Dr. Ralf Wilke (University of York)
    Abstract
  • 17. März 2014 / 9:00 Uhr (BA-Sitzungssaal 164)
    Using Social Media to Measure Labor Market Flow
    Dr. Margaret Levenstein (Michigan Census Research Data Center, Institute for Social Research and Ross School of Business at the University of Michigan)
    Abstract
  • 6. März 2014 / 13:00 Uhr
    Pension reform, retirement ages, and labour supply in the United States and the European Union (EU15) 1950-2060
    Dr. Christian Toft (Universität Kassel)
    Abstract
  • 23. Januar 2014 / 13:00 Uhr
    Teilhabeperspektiven in Arbeitsgelegenheiten – Ergebnisse der IST Studie
    Kathrin Schultheis, Tim Obermeier (Institut für Bildungs- und Sozialpolitik (IBUS), Hochschule Koblenz)
    Abstract
  • 16. Januar 2014 / 11:00 Uhr
    An Evaluation of the Austrian apprenticeship subsidy with Austrian and German register data
    (joint with Christina Judmayr (JKU) and Gesine Stephan (IAB))
    René Böheim (Johannes Kepler Universität Linz)
    Abstract
 

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