Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Alumni

Dr. Manfred Antoni

Dr. Manfred Antoni

Kohorte

2008

Forschungsinteressen

Record Linkage, Datenqualität, Bildungsökonomie, Arbeitsmarktökonomie

Betreuer

Prof. Dr. Claus Schnabel, Prof. Dr. Lutz Bellmann

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Dr. Sebastian Bähr

Dr. Sebastian Bähr

Kohorte

2012

Forschungsinteressen

regionale Mobilität, Arbeitslosigkeit, Soziale Netzwerke

Betreuer

Prof. Dr. Martin Abraham, Prof. Dr. Mark Trappmann

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Dr. Anja Bauer

Dr. Anja Bauer

Kohorte

2011

Forschungsinteressen

Macro-Labor, Umverteilung, Beschäftigung

Betreuer

Prof. Dr. Christian Merkl, Prof. Dr. Enzo Weber

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Sebastian Becker

Sebastian Becker

Kohorte

2013

Forschungsinteressen

Kurzarbeit, Mindestlohn, Langzeitarbeitslosigkeit

Betreuer

Prof. Dr. Christian Merkl, Prof. Dr. Elke Jahn

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB (FDZ)

Dr. Mario Bossler

Dr. Mario Bossler

Kohorte

2012

Forschungsinteressen

Empirische Arbeitsmarkforschung, insb. zur Erforschung von Effekten des Mindestlohns und dem betrieblichen Verhalten auf dem Arbeitsmarkt;

Betreuer

Prof. Dr. Lutz Bellmann, Prof. Dr. Claus Schnabel

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Hanna Brenzel

Hanna Brenzel

Kohorte

2013

Forschungsinteressen

Migration, Labor Economics, Applied Microeconomics

Betreuer

Prof. Dr. Herbert Brücker

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Thomas Büttner

Dr. Thomas Büttner

Kohorte

2006

Forschungsinteressen

Multiple Imputation fehlender Daten, Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik

Betreuer

Prof. Dr. Susanne Rässler, Prof. Trivellore Raghunathan, PhD

Derzeitiger Arbeitgeber

Bundesagentur für Arbeit

Dr. Andreas Damelang

Dr. Andreas Damelang

Kohorte

2008

Forschungsinteressen

Migration und Integration, berufliche Arbeitsmärkte

Betreuer

Prof. Dr. Martin Abraham (Erstgutachter), Prof. Dr. Uwe Blien (Zweitgutachter), Stefan Fuchs (Mentor am IAB)

Derzeitiger Arbeitgeber

Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Soziologie und empirische Sozialforschung

Dr. Christine Dauth

Dr. Christine Dauth

Kohorte

2013

Forschungsinteressen

Empirical labor economics, especially evaluations of active labor market policies and subsidized further training

Betreuer

Prof. Dr. Gesine Stephan, Prof. Regina Riphahn, Ph.D.

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Dr. Wolfgang Dauth

Jun. Prof. Dr. Wolfgang Dauth

Kohorte

2008

Forschungsinteressen

Urban Labor Economics, Labor Market Effects of Globalization

Betreuer

Prof. Regina T. Riphahn

Derzeitiger Arbeitgeber

Universität Würzburg

Katharina Dengler

Dr. Katharina Dengler

Kohorte

2010

Forschungsinteressen

Empirical labour economics, evaluation of active labour market programmes, task-based approach, digitalisation

Betreuer

Prof. Regina T. Riphahn, Ph.D., PD Dr. Joachim Wolff

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Matthias Dorner

Matthias Dorner

Kohorte

2014

Forschungsinteressen

Labor Economics, Innovation and Entrepreneurship, Regional and Urban Economics

Betreuer

Prof. Dr. Dr. Thomas Brenner (Philipps-Universität Marburg), Prof. Dr. Guido Bünstorf (Universität Kassel)

Derzeitiger Arbeitgeber

Max-Planck Institut für Innovation und Wettbewerb (München) und IAB

Dr. Katrin Drasch

Dr. Katrin Drasch

Kohorte

2009

Forschungsinteressen

Familiensoziologie, Arbeitsmarktsoziologie, Soziale Ungleichheit, Survey Methodology

Betreuer

Prof. Dr. Martin Abraham, Prof. Dr. Monika Jungbauer-Gans, Prof. Dr. Gesine Stephan, Prof. Dr. Corinna Kleinert

Derzeitiger Arbeitgeber

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Dr. Barbara Felderer

Dr. Barbara Felderer

Kohorte

2011

Forschungsinteressen

Survey Statistics and Survey Methodology, Nonresponse and Measurement Error, Collecting geographical information of survey respondents

Betreuer

Prof. Dr. Frauke Kreuter, Prof. Dr. Joachim Winter

Derzeitiger Arbeitgeber

Universität Mannheim

Dr. Philipp Grunau

Dr. Philipp Grunau

Kohorte

2013

Forschungsinteressen

Labour Economics: Educational mismatch, temporary employment, career mobility

Betreuer

Prof. Dr. Lutz Bellmann Prof. Dr. Gesine Stephan

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Dr. Andreas Hauptmann

Dr. Andreas Hauptmann

Kohorte

2009

Forschungsinteressen

Arbeitsmärkte, Handel, Migration

Betreuer

Prof. Dr. Klaus Wälde, Prof. Dr. Herbert Brücker

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Dr. Florian Janik

Dr. Florian Janik

Kohorte

2005

Betreuer

Prof. Dr. Lutz Bellmann, Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg

Derzeitige Position

Oberbürgermeister der Stadt Erlangen

Dr. Eva Kopf

Dr. Eva Kopf

Kohorte

2006

Forschungsinteressen

Arbeitsmarktforschung, Bildungsforschung, Geschlechterforschung

Betreuer

Prof. Regina Riphahn, Ph.D., PD Dr. Joachim Wolff

Derzeitiger Arbeitgeber
Stadt Nürnberg

 

Marie-Christine Laible

Marie-Christine Laible

Kohorte

2014

Forschungsinteressen

Labor economics, personnel economics, management, education

Betreuer

Prof. Dr. Lutz Bellmann (IAB und Universität Erlangen-Nürnberg)

Derzeitiger Arbeitgeber
IAB

 

Dr. Benjamin Lochner

Dr. Benjamin Lochner

Kohorte

2014

Forschungsinteressen

Macro-Labor

Betreuer

Prof. Dr. Christian Merkl, Prof. Dr. Britta Gehrke

Derzeitiger Arbeitgeber

Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg, IAB

Dr. Michael Moritz

Dr. Michael Moritz

Kohorte

2004

Forschungsinteressen

Regionale Arbeitsmärkte, Grenzregionen, Europäische Integration

Betreuer

Prof. Dr. Dr. h.c. Joachim Möller, Prof. Dr. Uwe Blien

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Dr. Alexander Mosthaf

Dr. Alexander Mosthaf

Kohorte

2008

Forschungsinteressen

Arbeitsmarktökonomik, Angewandte Mikroökonometrie

Betreuer

Prof. Dr. Claus Schnabel, Prof. Dr. Thorsten Schank

Derzeitiger Arbeitgeber

Universität Mainz

Assistant Professor Dr. Malte Reichelt

Jun. Prof. Dr. Malte Reichelt

Kohorte

2013

Forschungsinteressen

Arbeitsmarktsoziologie, soziale Ungleichheit, Mobilität, Migration, Netzwerke, qualitative Methoden

Betreuer

Prof. Dr. Martin Abraham, Prof. Dr. Matt Huffman

Derzeitiger Arbeitgeber

New York University Abu Dhabi

Dr. Nancy Reims

Dr. Nancy Reims

Kohorte

2013

Forschungsinteressen

Menschen mit Behinderungen, Gesundheit und Arbeit/Arbeitslosigkeit Arbeitsmarktforschung, Soziale Ungleichheit

Betreuer

Prof. Dr. Mathilde Niehaus, Prof. Dr. Monika Jungbauer-Gans

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Dr. Achim Schmillen

Dr. Achim Schmillen

Kohorte

2008

Forschungsinteressen

Langzeit Arbeitsmarkt Dynamik, Arbeit und Entwicklung

Betreuer

Prof. Dr. Joachim, Möller, Prof. Dr. Richard Frensch

Derzeitiger Arbeitgeber

Die Weltbank

Dr. Jens Stegmaier

Dr. Jens Stegmaier

Kohorte

2006

Forschungsinteressen

Establishment closures and bankruptcies; job displacement; industrial relations; non-standard employment

Betreuer

Prof. Dr. Lutz Bellmann, Prof. Dr. Claus Schnabel

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Dr. Jens Stephani

Dr. Jens Stephani

Kohorte

2009

Forschungsinteressen

Lohndifferentiale und Lohnmobilität, Qualifikationen

Betreuer

Prof. Dr. Claus Schnabel, Prof. Dr. Lutz Bellmann

Derzeitiger Arbeitgeber

Zentrale der Bundesagentur für Arbeit

Bastian Stockinger

Dr. Bastian Stockinger

Kohorte

2014

Forschungsinteressen

active labor market policy, apprentice training, regional labor markets

Betreuer

Prof. Dr. Thomas Zwick (Julius-Maximilians-Universität Würzburg)

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Dr. Heiko Stüber

Dr. Heiko Stüber

Kohorte

2008

Forschungsinteressen

Macro-Labor

Betreuer

Prof. Dr. Thomas Beißinger, Prof. Michael Elsby, PhD

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Simon Trenkle

Simon Trenkle

Kohorte

2014

Forschungsinteressen

Labor Economics, Public Economics

Betreuer

Prof. R. Riphahn (Universität Erlangen-Nürnberg)

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB (FDZ)

Dr. Matthias Umkehrer

Dr. Matthias Umkehrer

Kohorte

2011

Forschungsinteressen

Arbeitsmarktökonomie, angewandte Mikroökonomie

Betreuer

Prof. Dr. Dr. Joachim Möller, Prof. Bernd Fitzenberger,

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB (FDZ)

Basha Vicari

Basha Vicari

Kohorte

2010

Forschungsinteressen

Occupational labour markets, occupational mobility, job assignment, overqualification, survey methodology

Betreuer

Prof. Dr. Martin Abraham (FAU), Prof. Dr. Gerhard Krug (FAU and IAB), Dr. Britta Matthes (Mentor at IAB)

Derzeitiger Arbeitgeber

IAB

Dr. Alexander Vosseler

Dr. Alexander Vosseler

Kohorte

2010

Forschungsinteressen

Struckturbrüche, Nichtstationäre Zeitreihen, Bayesian Econometrics, computergestützte Statistik

Betreuer

Prof. Dr. Susanne Rässler, Prof. Dr. Ingo Klein

Derzeitiger Arbeitgeber

Siemens Bank GmbH, München

 

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