Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Measuring the Dynamics of Organizations and Work (MEADOW)

Projektnummer

919

Projektherkunft

IAB-Projekt

Projektleiterin / Projektleiter

  • Bellmann, Lutz
  • Greenan, Nathalie (Centre d'Etudes de l'Emploi, Le Descartes I)

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter

  • Ester, Peter
  • Makó, Csaba (Institute of Sociology)
  • Nielsen, Peter (Aalborg University, Dept. of Economics of Accounting)
  • Pahnke, André
  • Ramioul, Monique (Katholieke Universiteit Leuven, Higher Institute of Labour Studies)

Projektstart

März 2007

Projektende

Februar 2010

Kurzbeschreibung

Das durch die EU geförderte Projekt „Measuring the Dynamics of Organisations and Work (MEADOW)“ wurde im Februar abgeschlossen. Durchgeführt hat das Projekt eine interdisziplinäre Gruppe von Wissenschaftlern aus 14 europäischen Forschungseinrichtungen, darunter auch Mitarbeiter des IAB-Forschungsbereiches „Betriebe und Beschäftigung“. Die Forscher haben Richtlinien zur Erhebung und Interpretation international vergleichbarer Daten zu den ökonomischen und sozialen Auswirkungen betrieblichen Reorganisationsmaßnahmen entwickelt. Der vollständige Bericht kann kostenlos über die Homepage des Projektes bezogen werden: http://www.meadow-project.eu.

Projektziel

The main goal of our project is to establish a set of Guidelines for collecting and interpreting harmonised data on organisational change and work restructuring and their economic and social impacts at the EU level. These Guidelines will constitute a first step towards implementing a harmonized European survey instrument.

Geldgeber

  • European Commission

Beteiligte Institute

  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit
  • University of Nice-Sophia Antipolis
  • Netherlands Organisation fpr Applied Scientific Research
  • Italian National Research Council (CNR)
  • Maastricht Economic Research Institute on Innovation and Technology
  • University of Kent
  • Fraunhofer-Institut für System-und Innovationsforschung
  • Göteborg University
  • National Institute for Economic and Social Research (NIESR)
  • Centre d'Etudes de l'Emploi, Le Descartes I
  • Katholieke Universiteit Leuven, Higher Institute of Labour Studies
  • Aalborg University, Dept. of Economics of Accounting
  • Institute of Sociology

Projektstatus

Abgeschlossen
 

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